O bem-estar do seu colaborador está ligado à sustentabilidade. Entenda!

Sustentabilidade tem tudo a ver com você! Quer ver? Dá uma espiada 

A sustentabilidade começou a ser debatida em meados da década de 70 durante a Primeira Conferência das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente e Desenvolvimento, na Suécia. Em termos gerais quer dizer: atender as necessidades das gerações presentes sem esquecer das futuras.

Muitas vezes, ao levantar a bandeira da sustentabilidade, apenas acreditamos defender os recursos naturais e esquecemos que nós humanos também fazemos parte desse ecossistema com necessidades tanto econômicas quanto sociais.
 

Preparados para atingir as metas da Agenda 2030?

O ano é 2015 e o local é Nova York. Foi ali que 193 representantes dos Estados-membros da ONU (Organização das Nações Unidas) aprovaram 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Dentro desses objetivos e sob o título: “Transformando o Nosso Mundo: A Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável”, foram apresentadas 169 metas. São elas: erradicar a pobreza, promover a boa saúde, educação de qualidade, igualdade de gênero, energia acessível, o fim da fome, emprego digno, promover a indústria, entre outras.
 

Segurança do Trabalho: o que tem a ver com a sustentabilidade?  

Partindo especificamente para a área de Segurança e Saúde do Trabalho, o ODS 8, objetivo referente a organização de desenvolvimento sustentável que .tem como objetivo promover o crescimento econômico e sustentável, além de trabalho decente para todos.

A proteção dos direitos trabalhistas e a garantia de ambientes de trabalho seguros, que incluam os trabalhadores migrantes e pessoas com emprego precário também fazem parte dessa meta. 

Para tanto, a segurança e sustentabilidade no trabalho se faz mais que importante, não apenas para garantir o bem-estar do trabalhador, como também para impactar a sociedade como um todo com colaboradores seguros. 

Assim, seguir algumas medidas para dar segurança aos colaboradores são necessárias, como: 

• Utilizar EPI (equipamento de proteção individual) e EPC (equipamento de proteção coletiva); 
• Criar conscientização dos colaboradores por uma cultura interna de segurança do trabalho; 
• Investir no setor de segurança; 
• Analisar e fazer um bom mapeamento de riscos; 
• Prestar atenção às normas regulamentadoras específicas para cada área de atuação da empresa.

Garantir a saúde física e mental, assim como a produtividade, são ingredientes essenciais não apenas para manter o trabalhador satisfeito assim como também ter um planeta vivo e saudável. 

E para isso a DuPont sempre está presente no dia a dia do colaborador oferecendo os EPIs adequados para que essa qualidade de vida seja devidamente atingida. Conte sempre conosco!